“บทบาทของผู้จัดการระดับกลางและสิ่งแวดล้อมการทำงานในการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้และนวัตกรรมในองค์กร”
(Middle Managers and Work Environment as Catalysts for Knowledge Sharing and Innovation)

โครงการวิจัยนี้ดำเนินการโดย อาจารย์วัชรพล บุญสมบูรณ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มหชัย สัตยธำรงเธียร, ว่าที่ ร.ต.สมบัติ สมคะเนย์ และ ผศ ฉ้อยฝ้า แซ่คู จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของสิ่งแวดล้อมในการทำงานและบทบาทของผู้จัดการระดับกลางที่ส่งผลต่อการแบ่งปันความรู้และการสร้างนวัตกรรมภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นองค์กรภาคธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ที่ต้องการปรับตัวในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล

สถานที่ดำเนินการ: กรุงเทพมหานครและจังหวัดปริมณฑล
ช่วงเวลาดำเนินโครงการ: กุมภาพันธ์ – เมษายน 2567
ความร่วมมือ: บริษัทเอกชน SMEs ที่สมัครใจเข้าร่วมการสัมภาษณ์เชิงลึกและแบบสอบถาม

วัตถุประสงค์ของโครงการ:

• วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงาน (เช่น บรรยากาศองค์กร ความยืดหยุ่น ความไว้วางใจ) กับพฤติกรรมการแบ่งปันความรู้


• ศึกษาบทบาทของผู้จัดการระดับกลางในการเป็นตัวกลางของนวัตกรรมและการพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กร


• เสนอแนวทางการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนนวัตกรรมและความร่วมมือ

หน่วยงานผู้รับผิดชอบ : คณะบริหารธุรกิจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม : BUA.sly.SDGs-Middle Managers and Work Environment